Ein Unternehmen der Worenco Group
Personal anfragen
Personalleasing · Internationales Recruiting

Die richtigen Menschen,
zur richtigen Zeit.

Qualifiziertes und ungelerntes Personal für Ihr Unternehmen, eingestellt und betreut von Worenco. Sie koordinieren die Arbeit, wir kümmern uns um Verträge, Lohnabrechnung und Dokumente.

Saisonale und dauerhafte ProjektePersonal aus Rumänien und DrittstaatenEin einziger Ansprechpartner
5+Personen für den Projektstart
2013das Jahr, in dem wir begonnen haben
400+Mitarbeitende der Gruppe in ganz Europa
6Branchen, in denen wir Personal stellen
So funktioniert es

Das Personal gehört zu uns. Das Projekt gehört Ihnen.

Ein einfaches Modell mit drei Parteien und klaren Rollen.

Arbeitgeber

Worenco Workforce

Sucht, wählt aus und stellt die Arbeitskräfte ein. Verwaltet Verträge, Lohnabrechnung, Pflichten und Dokumente.

Arbeitnehmer

Der Mitarbeiter

Hat einen Arbeitsvertrag mit Worenco und ist an Ihrem Standort tätig.

Kunde

Ihr Unternehmen

Koordiniert die tägliche Arbeit des Teams und konzentriert sich auf Produktion und Kunden.

Die Arbeitskräfte werden von Worenco eingestellt und im Rahmen eines festgelegten Vertragsverhältnisses beim Kunden eingesetzt, unter Einhaltung der geltenden Vorschriften. Die Verantwortlichkeiten jeder Partei sind durch Vertrag und Gesetz geregelt.

Warum Personalleasing

Eine konkrete Antwort auf den Fachkräftemangel.

Wenige Bewerber, hohe Fluktuation und monatelange Auswahlverfahren bremsen das Wachstum vieler Unternehmen. Mit Personalleasing erhalten Sie kurzfristig qualifizierte Mitarbeitende – ohne Verwaltungsaufwand.

Schneller Zugang

Keine Stellenanzeigen und endlosen Vorstellungsgespräche: Sie erhalten ausgewähltes, einsatzbereites Personal.

Weniger Bürokratie

Verträge, Lohnabrechnung und Kontakt mit Behörden übernimmt Worenco.

Flexibilität

5, 10 oder 50 Personen: Das Team passt sich Ihrem Auftragsvolumen und den Saisons an.

Compliance

Tätigkeiten unter Einhaltung der Vorschriften zu Arbeit, Arbeitssicherheit und Arbeitnehmerrechten.

Was Worenco übernimmt

  • Sucht und wählt das Personal aus
  • Verwaltet Dokumente und Genehmigungen
  • Verwaltet Verträge und Lohnabrechnung
  • Begleitet Sie während der gesamten Projektdauer

Was Sie tun

  • Sie erhalten qualifizierte Mitarbeitende
  • Sie integrieren sie schnell ins Team
  • Sie koordinieren die tägliche Arbeit
  • Sie konzentrieren sich auf Ihr Geschäft
Unser Service

Wir managen das Personal. Sie managen Ihr Geschäft.

Worenco bündelt die wichtigsten Verwaltungsaufgaben rund um die eigenen Mitarbeitenden – gemäß dem jeweils anwendbaren Vertragsmodell.

Auswahl und Einarbeitung

Suche, Profilbewertung, Dokumentenprüfung und Planung des Einsatzbeginns.

Verträge und Lohnabrechnung

Arbeitsverträge, Lohnabrechnung und Entgeltpflichten.

Pflichten und Meldungen

Meldungen und Anmeldungen bei den zuständigen Stellen, sofern vorgesehen.

Gesundheit und Sicherheit

Arbeitgeberpflichten und Abstimmung mit dem Kunden zur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Operative Betreuung

Administrative Unterstützung, Monitoring und Koordination während des gesamten Einsatzes.

Ein fester Ansprechpartner

Eine Bezugsperson für Ihr Projekt – vom Angebot bis zum Abschluss.

Personal aus Rumänien und Drittstaaten

Internationales Recruiting – von uns von Anfang bis Ende betreut.

Wir rekrutieren dort, wo motivierte und langfristig verfügbare Menschen sind – abhängig von Tätigkeit und erforderlichen Genehmigungen. Für Arbeitskräfte aus Drittstaaten begleiten wir alle Verfahren bis zur Ankunft im Unternehmen.

RumänienNepalSri LankaIndienPhilippinenUkraineKasachstanLateinamerika

Verfügbarkeit der Profile und Zeitrahmen variieren je nach Land, Tätigkeit und behördlichen Verfahren.

Bedarf

Gemeinsam definieren wir Tätigkeiten, Personenzahl und Anforderungen.

Auswahl

Vorstellungsgespräche, Prüfung von Erfahrung und Dokumenten der Bewerber.

Arbeitserlaubnis

Wir bereiten den Antrag vor und begleiten ihn bei der zuständigen Behörde.

Visum

Wir unterstützen den Bewerber beim Visumantrag und beim Termin im Konsulat.

Einstellung

Arbeitsvertrag, gesetzliche Anmeldungen und Aufenthaltstitel.

Einsatzbeginn beim Kunden

Eingliederung ins Team; Entsendung in einen anderen EU-Staat mit A1-Bescheinigung, sofern zutreffend.

So starten wir

Von der Anfrage bis zum einsatzbereiten Team – in vier Schritten.

SCHRITT 1

Sie sagen uns, was Sie brauchen

Tätigkeiten, Personenzahl, Standort, Arbeitszeiten und Zeitraum.

SCHRITT 2

Sie erhalten das Angebot

Ein klarer Vorschlag mit Profilen, Zeitplan und Konditionen.

SCHRITT 3

Wir stellen das Team zusammen

Auswahl, Dokumente und Organisation der Anreise.

SCHRITT 4

Das Team startet

Wir bleiben mit Unterstützung und Monitoring an Ihrer Seite.

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Hier starten.

Personalangebot anfordern

Füllen Sie die wichtigsten Felder aus: Wir melden uns mit einem maßgeschneiderten Vorschlag.

Sie suchen Arbeit?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung: Wir melden uns, sobald eine passende Stelle für Ihr Profil frei ist.

Häufige Fragen

Antworten auf die häufigsten Fragen.

Was ist Personalleasing?

Ein Service, bei dem die Arbeitskräfte bei Worenco angestellt sind und in Ihrem Unternehmen tätig werden. Sie organisieren die tägliche Arbeit; wir übernehmen Auswahl, Verträge, Lohnabrechnung und Dokumente.

Wer ist der Arbeitgeber der Arbeitskräfte?

Arbeitgeber ist Worenco. Die Verantwortlichkeiten jeder Partei, einschließlich der Arbeitssicherheit, sind im Vertrag mit dem Kunden und im geltenden Recht festgelegt.

Wie hoch ist die Mindestanzahl an Personen?

Wir starten Projekte ab 5 Personen – saisonal, dauerhaft oder für ein bestimmtes Projekt.

Wie lange dauert es, bis das Personal verfügbar ist?

Das hängt von Tätigkeit, Personenzahl und Herkunftsland ab. Bei Personal aus Drittstaaten hängt der Zeitrahmen auch von den Genehmigungs- und Visaverfahren ab. Wir nennen ihn Ihnen im Angebot.

Aus welchen Ländern kommt das Personal?

Rumänien, Nepal, Sri Lanka, Indien, Philippinen, Ukraine, Kasachstan und Lateinamerika – je nach Verfügbarkeit der Profile und erforderlichen Genehmigungen.

Wie setzen sich die Kosten zusammen?

Die Kosten hängen von Tätigkeit, Arbeitszeiten, Dauer und Einsatzort ab. Vor dem Start erhalten Sie ein transparentes Angebot mit allen Posten.